SERNAM invita a Mujeres Líderes de las comunas de Punta Arenas y Porvenir a participar en Escuelas de Liderazgo 2015
El Servicio Nacional de la Mujer de la región de Magallanes y Antártica Chilena, representado por su Directora, Teresa Lizondo Loncomilla, invitan cordialmente a Dirigentas sociales, dirigentas y militantes activas de distintos espectros políticos, dirigentas sindicales, estudiantiles, dirigentes de agrupaciones de empresarias (micro, pequeñas, medianas y grandes), drigentas de pueblos originarios, de la diversidad sexual, Mujeres lideresas, activas vinculadas a la oferta programática de Sernam a participar de lasEscuelas de Liderazgo 2015, instancia de capacitación para las mujeres que deseen adquirir competencias para representar a sus comunidades u organizaciones en espacios políticos y sociales de toma de decisión, desde un enfoque de género, así como para desarrollar y/o fortalecer capacidades de interlocución con el Estado.
Estas Escuelas se realizarán los días 16 – 17 de octubre y 20 – 21 de noviembre en la comuna de Porvenir,a partir de las 14.30 horas, los días viernes y a las 9.30 horas, los días sábado, respectivamente, en el Centro de Eventos “La Cabaña”, ubicado en Muñoz Gamero N° 1166.
En el caso de Punta Arenas, se realizarán las mismas fechas, días 16 – 17 de octubre y 20 – 21 de noviembre, a partir de las 9.30 horas en el Hotel Diego de Almagro, ubicado en Av. Colón N°1290.
Cabe destacar, que las Escuelas serán ejecutadas por la Universidad de Los Lagos, con una duración total certificada de 32 horas, se llevará a cabo en dos sesiones de 16 horas cada una (viernes y sábado), con un intermedio de un mes aproximadamente, período en el cual las estudiantes deberán realizar algún trabajo práctico definido según los contenidos a abordar en la escuela.
Los objetivos de las Escuelas apuntan a Fomentar el ejercicio de los derechos políticos de las mujeres para mejorar, desarrollar y fortalecer su vocería al interior de los partidos políticos y/u organizaciones sociales;Entregar herramientas que permitan fortalecer las capacidades de liderazgo y representación de mujeres líderes que tengan aspiraciones concretas de asumir cargos de representación y Promover la creación de redes entre mujeres que permitan consolidar la necesaria masa crítica de mujeres en cargos representación einstalar las distintas problemáticas de las mujeres, en las agendas públicas, con capacidad de interlocución y negociación con otros/as actores/as.
En cuanto a los Perfiles de las Mujeres; El Sernam debe cautelar que la convocatoria de estas escuelas tenga un perfil territorial amplio, que represente la diversidad de perfiles de mujeres y organizaciones y que claramente tengan el interés o la aspiración de postularse a cargos de representación política; Dirigentas sociales perteneciente a distintas tipologías de organizaciones ya sean estas territoriales, funcionales o de la sociedad civil y que tengan la clara intención de postularse a un cargo de representación política; Dirigentas y militantes activas de distintos espectros políticos, que garanticen la presencia de la diversidad de todas tendencias, de preferencia jóvenes, con aspiraciones concretas a asumir cargos de representación; Dirigentas sindicales, cautelando la incorporación de mujeres con capacidades distintas en representación de sus organizaciones y que tengan la intención de ser candidatas a de representación popular; Dirigentas estudiantiles, Dirigentas de agrupaciones de empresarias (micro, pequeñas, medianas y grandes);Dirigentas de pueblos originarios; Dirigentas de la diversidad sexual; Finalmente, considerar mujeres lideresas, activas vinculadas a la oferta programática de Sernam.
