Sindicato de Trabajadores de Enap, “Tras reunión en Santiago se logra revertir situación de tercerización en patio de carga Cabo Negro”
Durante la mañana del jueves se concretó la reunión con el Gerente de Línea R&C Marc Llambia y el Gerente de Recursos Humanos Corporativo Javier Fuenzalida.
Así fue informado por la directiva sindical a través de su presidente Alejandro Avendaño Gallardo quien señalo: podemos manifestar que después de sostener esta reunión se logró establecer compromisos con la administración en el sentido que dicha labor en el patio de cargamento de combustible, el apoyo de hoy será solamente administrativo y por un tiempo limitado hasta que finalice la construcción del nuevo patio de carga y optimización.
Como así mismo se logró establecer que en el corto plazo se contratara cuatro plazas adicionales como también se realizará a partir de los próximos días concursos internos que llevara adelante recursos humanos local para llenar vacantes de falta de dotación para las demás operaciones, por otra parte y que también era motivo de preocupación y tercerización que la estatal pretendía llevar adelante como lo es las plantas de aguas servidas, la planta de Gregorio seguirá siendo operada por personal Enap y Cabo Negro y Laredo que pasaran a ser hoy canchas de infiltración y requiera operación también serán abordadas por personal propio.
En cuanto a lo señalado por la empresa en su comunicado “Tenemos la obligación de mantener una gestión viable y una operación sostenible en el tiempo” queremos manifestarle que eso primero no se hace tercerizando faenas y llevando políticas a puertas cerradas sin la participación de los trabajadores quienes nos hemos ganado ese espacio tanto en el parlamento como en las diferentes instancias tanto de gobierno como de organismos fiscalizadores y no sea posible llevar adelante diálogos en nuestra propia empresa donde hemos sido parte los trabajadores del nuevo renacer que hoy tiene Enap no solo para la región si no para el país señalo Avendaño.
Finalmente señalar que nos mantendremos atentos a los pasos que quiera llevar adelante la empresa y no nos dejaremos engañar cuando el ejecutivo señala “que cualquier traspaso de actividades a terceros no implica cese de funciones” los trabajadores no somos ingenuos cuando eso en el corto plazo puede generar despidos, cuando se habla de una empresa eficiente y responsable lo que debiera hacer es revisar la gran dotación de ejecutivos que hoy mantiene la estatal y no seguir contratando profesionales y lo que es velar por la seguridad claramente tiene que ver en completar las dotaciones óptimas y ahí si estamos hablando de una operación segura y dar cumplimiento cabal a las jornadas excepcionales que obliga a contar con todos los puestos cubiertos, termino señalando el máximo líder de los petroleros.
