Senadora Goic destaca avance de proyecto que permite a funcionarios públicos recibir totalidad de su salario durante permiso postnatal parental

Como un paso muy relevante que hará justicia en beneficio de los funcionarios públicos de nuestro país, calificó la senadora Carolina Goic el avance que ha tenido en las últimas semanas el proyecto de ley que se tramita en el Congreso Nacional, que permitirá que funcionarias y funcionarios de este sector laboral al hacer uso de su permiso de postnatal parental, puedan recibir la totalidad de su salario durante dicho periodo.

“Recientemente hemos aprobado en la Comisión de Trabajo del senado este proyecto con el cual estamos dando cumplimiento a los acuerdos del Protocolo suscrito en 2014 por el Gobierno con la Central Unitaria de Trabajadores y la Mesa del Sector Público y el Protocolo de Acuerdo suscrito entre el Ejecutivo y la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales, ANEF”, expresó la senadora magallánica.

Goic agregó que la iniciativa dispone que las funcionarias y funcionarios públicos, durante el período de permiso postnatal, ya no se regulen por las normas sobre subsidios de incapacidad laboral establecidas en el DFL 44, de 1978, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Ello permitirá que durante el periodo de ese permiso mantengan el total de sus remuneraciones, al igual que lo que hoy ocurre durante el descanso de maternidad.

“La idea es que modifiquemos los diversos estatutos laborales que rigen a las funcionarias y funcionarios públicos, tales como el Estatuto Administrativo; Estatuto Administrativo para funcionarios Municipales; Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal; Estatuto de los Profesionales de la Educación y normas aplicables a los funcionarios regidos por el Código del Trabajo, para establecer que durante el período de permiso postnatal parental, las funcionarias y funcionarios públicos continúen gozando del total de sus remuneraciones”, explicó la senadora Carolina Goic.

Seguidamente expresó que las referidas disposiciones comenzarán a regir a partir de la fecha de publicación en el Diario Oficial de la presente iniciativa legal. En consecuencia, las funcionarias o funcionarios que a dicha fecha se encuentren haciendo uso del permiso postnatal parental percibirán subsidio hasta antes de esa fecha y, a contar de publicación de la ley, comenzarán a percibir remuneración.