SEREMI de la Mujer no comparte la forma, respalda petitorio y llama al diálogo por toma feminista de la UMAG
“No compartimos la forma, pero entendemos que detrás hay mujeres que han sufrido acosos y violencia”
Autoridad regional llamó al diálogo, tras la toma efectuada este jueves por mujeres estudiantes en la Universidad de Magallanes.
La mañana de este jueves la Universidad de Magallanes amaneció “tomada”, en lo que de acuerdo a una declaración pública de la organización de mujeres estudiantes de la casa de estudios, sería como respuesta a “casos de acoso y vulneración a mujeres que se han ido perpetuando dentro de la Universidad a lo largo de los años”, sumándose al movimiento nacional que tiene universidades y facultades paradas bajo las mismas características a lo largo del país.
Consultada al respecto, la SEREMI de la Mujer y la Equidad de Género, Patricia Mackenney Schmauk, señaló entender las causas por la que se están llevando a cabo estas manifestaciones, sin embargo, instó a las estudiantes universitarias a abrir el diálogo: “No compartimos la forma, pero entendemos que detrás hay mujeres que han sufrido acosos y violencia (…); las demandas por equidad de género, y por una vida libre de violencias también es nuestra causa, y como Gobierno y como Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, lo asumimos como eje central”.
Junto con subrayar el esfuerzo a nivel gubernamental que se está llevando a cabo con las medidas de la Agenda Mujer, que el Presidente Sebastián Piñera anunció junto a la Ministra Isabel Plá dos semanas atrás, la autoridad regional recalcó que de acuerdo a la información entregada por la UMAG, bajo la coordinación de la Unidad de Derechos Humanos y Ciudadanía, la Universidad ya creó una comisión triestamental en la que participan representantes estudiantiles, la cual está a cargo de elaborar protocolos en casos de acoso laboral o sexual.
A nivel nacional en tanto, Mackenney explicó que actualmente la Ley de Universidades Estatales –normativa que se publicó este martes en el Diario Oficial-, tiene entre sus puntos, medidas contra el acoso sexual o laboral a estudiantes o funcionarios, y que implica la necesaria creación de protocolos y procedimientos claros para regular estas denuncias y establecer responsabilidades, los que las universidades deberían implementar a la brevedad.
Finalmente, junto con expresar que las medidas de fuerza como tomas, pasan a llevar los derechos de otras personas, la SEREMI de la Mujer y la Equidad de Género, destacó que las manifestaciones de las mujeres en la región han sido pacíficas y recalcó que tienen todo el derecho a expresarse y manifestarse, pero “siempre respetando los derechos de las y los demás estudiantes”, puntualizó.
