Concejal Jonathan Cárcamo acusa “opacidad” en Cormupa tras fallo del Consejo para la Transparencia
Un duro cuestionamiento a la gestión de la Corporación Municipal de Punta Arenas (Cormupa) realizó el concejal de Punta Arenas, Jonathan Cárcamo Gómez, luego de conocerse un fallo del Consejo para la Transparencia (CPLT) que determinó que la institución infringió normas de transparencia activa relacionadas con información del área de salud.
A través de una declaración pública, el edil sostuvo que el organismo municipal omitió antecedentes relevantes sobre la dotación de personal en centros de salud de la comuna, situación que quedó establecida en el fallo Rol C2900-26 emitido por el CPLT.
Según expuso Cárcamo, la corporación dejó de informar en qué recintos específicos —como CESFAM, CECOSF o SAR— se desempeñan sus funcionarios, limitándose únicamente a publicar cargos genéricos como “médico” o “enfermero”.
Para el concejal, esta situación dificulta el control ciudadano respecto a la distribución de los equipos de salud y el uso de recursos públicos.
“El Consejo para la Transparencia determinó que la Cormupa infringió gravemente las normas de transparencia activa al omitir información clave sobre su dotación de personal en el área de salud”, señaló el concejal en el documento difundido este miércoles.
Asimismo, cuestionó la explicación entregada por la corporación, que habría atribuido el problema a la implementación de un nuevo sistema digital. Sin embargo, el CPLT rechazó dicha argumentación, indicando que la ley obliga a mantener disponible la información histórica y detallada para la ciudadanía.
“Es inaceptable que una institución que maneja la salud y educación de nuestros hijos pretenda esconderse detrás de un error de sistema para negar información a los vecinos”, expresó Cárcamo.
En la declaración, el edil advirtió además que el fallo otorgó un plazo de 10 días hábiles para que la corporación publique los antecedentes omitidos. De no cumplirse la instrucción, el presidente de la Cormupa podría enfrentar sanciones económicas que irían entre el 20% y el 50% de su remuneración mensual.
Finalmente, el concejal afirmó que este caso “pone en evidencia una preocupante cultura de opacidad” al interior de la corporación, haciendo un llamado a asumir responsabilidades políticas y cumplir con las exigencias legales en materia de transparencia pública.
