Presentan tutela laboral contra jefe de Zona de Carabineros en Magallanes por presunto hostigamiento laboral

Presentan tutela laboral contra jefe de Zona de Carabineros en Magallanes por presunto hostigamiento laboral
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Una tutela laboral por presuntas agresiones verbales y hostigamiento laboral fue presentada en contra del jefe de la XII Zona de Carabineros de Magallanes, general Marcos Alvarado, acción judicial que actualmente se encuentra radicada en el Juzgado de Letras del Trabajo de Punta Arenas.

De acuerdo con los antecedentes conocidos, la denuncia fue ingresada el pasado 17 de junio en representación de una suboficial mayor de la institución policial, quien anteriormente se desempeñó como integrante de la escolta de la expresidenta Michelle Bachelet.

Según lo expuesto en el escrito judicial, durante el año 2025 la funcionaria habría sido objeto de respuestas calificadas como autoritarias y alejadas del trato institucional esperado. La acción sostiene que estas situaciones habrían contribuido a la generación de un ambiente laboral hostil, afectando su salud mental y derivando en la emisión de licencias médicas de carácter psiquiátrico.

Asimismo, se indica que la funcionaria posteriormente fue desvinculada de la institución por la causal de enfermedad común, situación que también forma parte de los antecedentes expuestos ante el tribunal laboral.

Consultado sobre esta presentación judicial, el general Marcos Alvarado señaló que hasta ahora no ha recibido una notificación formal respecto de la tutela laboral. No obstante, reconoció que existe una investigación administrativa en desarrollo relacionada con los hechos denunciados.

La máxima autoridad de Carabineros en la región manifestó además que enfrenta la situación con tranquilidad, asegurando que no tiene antecedentes de conductas irregulares que pudieran serle atribuidas. Del mismo modo, indicó que evitará referirse públicamente a versiones o comentarios difundidos a través de redes sociales.

El caso deberá seguir su curso en la justicia laboral, instancia que determinará si existieron vulneraciones de derechos fundamentales en el contexto de la relación laboral denunciada por la exfuncionaria policial.