Balance preliminar del empleo en la región de Magallanes en el primer semestre de 2026.
A septiembre de 2026, el mercado laboral de la Región de Magallanes muestra una mejoría respecto de un año atrás, aunque persisten señales importantes de precariedad e informalidad. El último dato oficial disponible del INE corresponde al trimestre móvil mayo-julio de 2026.
Principales cifras
| Indicador | Magallanes, mayo-julio 2026 | Variación interanual |
|---|---|---|
| Fuerza de trabajo | 106.102 personas | +2,1% |
| Personas ocupadas | 99.813 | +2,9% |
| Personas desocupadas | 6.289 | -9,6% |
| Tasa de desocupación | 5,9% | -0,8 pp. |
| Tasa de participación | 68,5% | +0,8 pp. |
| Tasa de ocupación | 64,5% | +1,3 pp. |
| Ocupados informales | 21.018 | +9,7% |
| Tasa de ocupación informal | 21,1% | +1,3 pp. |
La combinación de estos datos es significativa: el empleo está creciendo más rápidamente que la fuerza de trabajo. Esto explica que la desocupación haya bajado desde 6,7% en mayo-julio de 2025 a 5,9% un año después. En términos absolutos, hay 2.853 ocupados adicionales, mientras que los desocupados disminuyeron en torno a 670 personas.
Desocupación en Magallanes, 2025-2026
Tasa de desocupación en los trimestres móviles publicados por el INE.5.6%6%6.4%6.8%7.2%May-Jul 2025Jul-Sep 2025Sep-Nov 2025Nov-Ene 2026Ene-Mar 2026Mar-May 2026May-Jul 2026
Fuente: INE, Encuesta Nacional de Empleo.
1. El desempleo ha descendido en Magallanes.
La tasa de 5,9% es la cifra más baja de la serie reciente de 2025-2026 mostrada por el INE. El descenso interanual fue de 0,8 puntos porcentuales.
La evolución, sin embargo, ha sido fluctuante: el desempleo llegó a 7,0% en noviembre-enero, bajó a 6,2% en diciembre-febrero, volvió a subir hasta 6,9% en abril-junio y posteriormente descendió a 5,9% en mayo-julio.
2. El empleo está aumentando.
Las 99.813 personas ocupadas representan un incremento anual de 2,9%.
El aumento se produjo tanto entre hombres como mujeres:
- Mujeres ocupadas: +3,6%.
- Hombres ocupados: +2,5%.
También destaca el crecimiento del empleo entre los jóvenes de 15 a 34 años, cuya ocupación aumentó 8,8% en doce meses.
3. Pero hay un problema: aumenta fuertemente la informalidad.
Este es probablemente el principal aspecto que debe observarse con atención.
Los trabajadores informales llegaron a 21.018 personas, un aumento de 9,7% interanual.
La tasa de ocupación informal pasó de 19,8% en mayo-julio de 2025 a 21,1% en mayo-julio de 2026, es decir, aumentó 1,3 puntos porcentuales.
La diferencia por sexo es considerable:
- Hombres: informalidad de 18,0%.
- Mujeres: 25,1%.
En las mujeres la tasa aumentó 2,5 puntos porcentuales en un año.
Por lo tanto, la reducción del desempleo no significa necesariamente que todo el nuevo empleo corresponda a puestos formales y estables.
4. ¿Qué sectores económicos están generando empleo en Magallanes?
Aquí aparece una composición bastante particular. Los sectores que más contribuyeron al crecimiento del empleo fueron:
- Alojamiento y servicios de comidas: +68,4%.
- Enseñanza: +20,6%.
- Industria manufacturera: +5,3%.
En cambio, se registraron caídas en:
- Comercio: -18,3%.
- Transporte: -13,9%.
- Construcción: -8,1%.
Esto es relevante para la perspectiva económica regional porque muestra que el crecimiento del empleo no está siendo homogéneo entre las actividades productivas.
5. El empleo por cuenta propia está creciendo mucho.
El incremento de los ocupados se explica fundamentalmente por:
trabajadores por cuenta propia: +32,6%
mientras que los asalariados formales aumentaron apenas 0,4%.
Esta combinación —más ocupación, pero fuerte crecimiento del trabajo por cuenta propia y de la informalidad— es una de las características más importantes del mercado laboral magallánico durante 2026.
6. La brecha salarial y de empleo entre hombres y mujeres continúa.
La tasa de desempleo masculina fue de 4,5%, mientras que la femenina alcanzó 7,7%. La diferencia es de 3,2 puntos porcentuales.
Además:
| Indicador | Hombres | Mujeres |
|---|---|---|
| Desocupación | 4,5% | 7,7% |
| Participación laboral | 75,0% | 61,9% |
| Ocupación | 71,6% | 57,1% |
| Informalidad | 18,0% | 25,1% |
Hay, no obstante, un elemento positivo: la participación laboral femenina aumentó 1,7 puntos porcentuales durante el último año y la tasa de ocupación femenina subió 1,5 puntos.
7. Una medida más amplia muestra que todavía existe capacidad laboral desaprovechada.
La tasa convencional de desempleo de 5,9% no captura a todas las personas que tienen dificultades para incorporarse plenamente al mercado laboral.
El INE estima para Magallanes:
- SU1: 6,1%.
- SU2: 9,5%.
- SU3: 14,7%.
- Tasa de presión laboral: 12,7%.
El indicador SU3, que incorpora desempleados y personas potencialmente activas que están fuera de la fuerza laboral, alcanza 18,3% entre las mujeres, frente a 11,7% entre los hombres.
Esto permite una lectura más completa: el desempleo abierto es relativamente moderado, pero existe un contingente bastante mayor de personas con algún grado de subutilización laboral.
8. Comparación del empleo a nivel nacional y en la región de Magallanes.
En el mismo trimestre móvil, Chile registró una tasa de desocupación de 9,5%, mientras Magallanes tuvo 5,9%.
Por tanto, Magallanes presentó una tasa de desempleo 3,6 puntos porcentuales inferior al promedio nacional.
Además, mientras a nivel nacional el empleo cayó 0,2% interanual en mayo-julio, en Magallanes aumentó 2,9%.
Balance a septiembre de 2026.
El cuadro que emerge es mixto, pero con una evolución favorable del empleo agregado:
Aspectos positivos
- Desempleo en 5,9%.
- 99.813 personas ocupadas.
- Empleo creciendo 2,9%.
- Participación laboral en 68,5%.
- Ocupación en 64,5%.
- Desocupados disminuyendo 9,6%.
- Mejor comportamiento que el promedio nacional.
Aspectos que requieren atención
- Informalidad subiendo a 21,1%.
- Ocupación informal creciendo 9,7%.
- Fuerte aumento del trabajo por cuenta propia.
- Asalariados formales prácticamente estancados (+0,4%).
- Desempleo femenino de 7,7%.
- Retroceso del empleo en comercio, transporte y construcción.
En términos económicos, la fotografía económica de Magallanes a mediados de 2026 es, por tanto, la de un mercado laboral que está creando más puestos de trabajo y reduciendo el desempleo, pero donde una parte importante del dinamismo está concentrándose en trabajo por cuenta propia e informal.
Un dato especialmente importante para proyectar el segundo semestre de 2026 y 2027 será comprobar si el crecimiento de la ocupación comienza a trasladarse desde el trabajo por cuenta propia hacia empleo asalariado formal, especialmente en construcción, comercio, transporte, energía, industria y proyectos de inversión regional.
