Aguas Magallanes financia certificación ChileValora para 33 estudiantes del Liceo Industrial de Punta Arenas
Los alumnos de cuarto medio obtuvieron acreditaciones como instaladores eléctricos, instaladores de gas y soldadores, fortaleciendo sus oportunidades de inserción laboral antes de egresar de la educación media.
Punta Arenas, 8 de octubre de 2026. Un total de 33 estudiantes de cuarto medio del Liceo Industrial Armando Quezada Acharán de Punta Arenas recibió certificaciones de competencias laborales gracias al financiamiento de Aguas Magallanes, iniciativa que busca fortalecer la formación técnica y mejorar las oportunidades de acceso al mercado laboral de los jóvenes de la región.
El proceso permitió que los alumnos acreditaran formalmente sus conocimientos y habilidades en los perfiles de Instalador Eléctrico Clase D, Instalador de Gas Clase 3 y Soldador, luego de aprobar satisfactoriamente las respectivas evaluaciones.
Con estas acreditaciones, los estudiantes ingresaron al registro oficial del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, ChileValora, organismo dependiente del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
La iniciativa busca entregar herramientas concretas a los futuros técnicos para facilitar su incorporación al mundo laboral, permitiéndoles contar con competencias reconocidas oficialmente antes de finalizar su enseñanza media.
Continuidad de un programa de apoyo a jóvenes
La certificación de este año da continuidad al trabajo iniciado por Aguas Magallanes en 2025, orientado a potenciar el capital humano local y promover la empleabilidad juvenil, en concordancia con las necesidades del mercado laboral de Magallanes.
Verónica Garay, subgerente de Administración de Aguas Magallanes, destacó la importancia de esta iniciativa para el futuro profesional de los estudiantes.
“Con el financiamiento de esta certificación, apuntamos a que los jóvenes de Magallanes egresen con herramientas concretas, validadas por el Estado, que les permitan enfrentar con ventaja los desafíos del mundo laboral y proyectar con tranquilidad su futuro profesional”, señaló.
Formación técnica y empleabilidad regional
Desde la compañía destacaron que este programa busca contribuir al desarrollo del talento joven y responder a las necesidades operativas de la zona, mediante el fortalecimiento de las competencias técnicas de quienes se preparan para ingresar al mundo del trabajo.
El proceso se ha desarrollado de manera sostenida desde 2025, utilizando la franquicia y el código tributario del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) como parte del mecanismo de financiamiento.
Con la certificación de los 33 estudiantes, Aguas Magallanes reafirma su apoyo a la educación técnica y a la formación de trabajadores calificados, en una iniciativa que apunta a mejorar las perspectivas laborales de los jóvenes y contribuir al desarrollo productivo de la Región de Magallanes y de la Antártica Chilena.
