Asociación de Abogados Laboralistas de Chile rechaza agenda laboral del gobierno y advierte que «flexibilizar contratos no crea empleos».
SANTIAGO, 13 de octubre de 2026.— A través de una declaración pública emitida ayer 12 de octubre de 2026, la Asociación Gremial de Abogados y Abogadas Laboralistas de Chile (AGAL) manifestó su absoluto rechazo a la batería de proyectos de adaptabilidad laboral anunciada por el Ejecutivo. El gremio calificó las medidas como una «trampa de la adaptabilidad» y aseguró que flexibilizar los contratos precariza las condiciones de los trabajadores sin solucionar el problema de fondo.
Desde AGAL señalaron que el país enfrenta su peor crisis de empleo en más de cinco años, con una tasa de desocupación del 9,6% y casi un millón de personas en busca de un puesto de trabajo. Sin embargo, advirtieron que la respuesta del Gobierno —basada en 10 medidas de adaptabilidad— opera sobre la forma del contrato y no sobre las verdaderas causas del desempleo, las cuales radican en la falta de inversión, los cambios tecnológicos y la debilidad de la economía chilena.
Críticas a las medidas del Ejecutivo
La organización jurídica analizó en detalle los impactos negativos que tendrían las principales propuestas del paquete oficialista:
- Polivalencia laboral: Denuncian que permite asignar tareas para las cuales el personal no fue contratado ni capacitado, diluyendo categorías, cargos y salarios.
- Bandas horarias y compensación de permisos: Advierten que abren la puerta a una disponibilidad permanente sin una compensación económica proporcional, afectando directamente las remuneraciones que hoy dependen de horas extras o bonos.
- Eliminación de la indemnización por años de servicio (proyectada para 2027): El gremio alertó que esta medida convertiría el despido en una decisión de «costo cero», incentivando la rotación laboral y la precariedad estructural. Además, recordaron que actualmente menos del 20% de los trabajadores que terminan una relación laboral reciben este derecho, el cual protege a quienes construyen una carrera en las empresas.
Impacto de género y brechas laborales
La declaración pública de AGAL enfatiza que las reformas anunciadas promueven la inequidad y tendrán un impacto diferenciado y perjudicial en las mujeres. Al no incluir políticas públicas con enfoque de género que aborden el trabajo de cuidados no remunerado, las propuestas de flexibilidad solo disminuyen las posibilidades del ejercicio pleno de los derechos fundamentales de las trabajadoras chilenas.
Finalmente, las abogadas y abogados asociados a AGAL hicieron un enérgico llamado al Gobierno a revertir esta agenda de adaptabilidad. Asimismo, emplazaron a los parlamentarios a legislar con responsabilidad, y convocaron a las organizaciones sindicales y a la ciudadanía a rechazar las medidas vigentes, exigiendo en su lugar una política de empleo que ponga en el centro los derechos de las personas.
