Jésica Torres Quintanilla asume la Dirección General de la Corporación de Asistencia Judicial.

Jésica Torres Quintanilla asume la Dirección General de la Corporación de Asistencia Judicial.

Jésica Torres Quintanilla asume la Dirección General de la Corporación de Asistencia Judicial Metropolitana enfocada en la modernización y la transición institucional. Su gestión prioritariamente preparará a la institución para integrarse al nuevo Servicio Nacional de Acceso a la Justicia y Defensoría de las Víctimas, mandatado por la Ley N° 21.780.

Nueva Dirección y Desafíos de Modernización

La abogada y académica de la Universidad de Chile, Jésica Alejandra Torres Quintanilla, asumió el cargo el pasado lunes 2 de noviembre con el objetivo de liderar una etapa de fortalecimiento institucional marcado por una gestión moderna, eficiente y cercana a las personas.

Bajo su dirección, la Corporación implementará mejoras técnicas y de procesos internos destinadas a agilizar la atención de los usuarios y optimizar la coordinación entre las distintas unidades. Estas acciones buscan dar respuestas oportunas en las cuatro regiones bajo su cobertura:

  • Región Metropolitana
  • Región de O’Higgins
  • Región del Maule
  • Región de Magallanes y de la Antártica Chilena

Transición Hacia una Nueva Institucionalidad

El principal reto de la actual administración será conducir la transición hacia el nuevo Servicio Nacional de Acceso a la Justicia y Defensoría de las Víctimas, de conformidad con la Ley N° 21.780 promulgada el 6 de noviembre de 2025. Este cambio normativo unificará y robustecerá diversas prestaciones de asistencia legal que hoy se encuentran dispersas en el sistema público.

«Tenemos el deber de aportar nuestra experiencia, el profesionalismo de nuestros funcionarios y la energía de nuestros postulantes en práctica para que este cambio se traduzca en un acceso a la justicia cada vez más cercano, humano y oportuno para todos», destacó la Directora General.

Capital Humano como Motor de Cambio

La nueva Directora General enfatizó que el éxito de esta transformación se sustenta en el compromiso de sus funcionarios, profesionales y de los futuros abogados que realizan su práctica profesional (postulantes). Al término de su administración, Torres aspira a entregar una institución con equipos consolidados, procesos técnicos perfeccionados y una sólida cultura de calidad que sirva de base para el resguardo del acceso a la justicia de las futuras generaciones.