Francisco Díaz asume como Gerente de Operaciones y Proyectos de E&P en Santiago

Francisco Díaz asume como Gerente de Operaciones y Proyectos de E&P en Santiago

A contar del 1 de noviembre, la gerencia de ENAP Magallanes estará a cargo del ingeniero Ramiro Parra, ex director general senior de BASF.

 

EDIFICIO CENTRAL ENAPTras casi 35 años de trayectoria en ENAP Magallanes, y a expresa solicitud de la Gerencia  de Exploración y Producción (E&P) de nuestra empresa, Francisco Díaz Anaíz desempeñará nuevas funciones en un área clave para ENAP: desde diciembre próximo asumirá como gerente de Operaciones y Proyectos de la línea de Exploración y Producción, en Casa Matriz, Santiago.

Francisco Díaz ingresó a ENAP Magallanes en 1981 como ingeniero en entrenamiento. Desde esa fecha ejerció diversos cargos, tanto en la filial de Magallanes como en Enap Sipetrol. Fue jefe de Obras Costa  Afuera, ingeniero de Producción, gerente de Ingeniería, gerente de Servicios Compartidos, director de Proyectos, gerente de Desarrollo de Proyectos y gerente de Área de Negocios Continente y Costa Afuera.

En marzo de 2014 asumió como gerente E&P de ENAP Magallanes, cargo que dejará tras cumplir un exitoso ciclo que permitió, en otros hitos, asegurar el abastecimiento de gas a la Región de Magallanes y proyectar su suministro para los próximos 20 años. Durante su administración, de hecho, se consolidó el Proyecto Arenal, en Tierra del Fuego, que permitió la exploración y producción de hidrocarburos no convencionales.

En su reemplazo como gerente de ENAP Magallanes asumirá el ingeniero Ramiro Parra Armendaris, ex director general senior de BASF, actualmente la compañía química más grande del mundo. Parra ha desarrollado prácticamente toda su trayectoria profesional en la empresa BASF. Cuenta con más de 15 años de experiencia liderando áreas y/o divisiones en BASF alrededor del mundo, razón por la cual ha vivido por más de 11 años en Alemania y Brasil.

La llegada de Ramiro Parra a la empresa se produce tras un exhaustivo proceso de selección, realizado en forma externa a través de una consultora especializada en el reclutamiento de alta gerencia, en el cual fueron contactados más de 20 postulantes. De dicha lista calificaron técnicamente 4 profesionales, quienes, como paso final, fueron entrevistados por la primera línea de ENAP, tras lo cual se tomó la decisión definitiva.