Sindicato de Trabajadores, “Al menos llamativo el cambio de causal que ofreció ENAP ante despido injustificado de trabajador Armando Cancino Saez”

Así lo señalo la directiva del sindicato de trabajadores de Enap a través de su presidente Alejandro Avendaño Gallardo.

En trámite de conciliación ante la inspección del trabajo donde concurrió la empresa y en representación del trabajor su abogado y acompañados por la directiva sindical, en dicha instancia donde la empresa debía presentar la documentación en que justificaría que el trabajador estaba inhabilitado para prestar labores en cualquier cargo de la administración del estado y que era la causal por el cual lo había sido despedido señalando que el trabajador en su declaración jurada no menciono esta inhabilidad, ese documento que avale la causal la empresa no lo presento, sino que solamente ofreció cambiar la causal del despido pasando a causal de mutuo acuerdo y no mantuvo lo que en realidad señalo y fundamentaba en su carta de despido del 28 de febrero.

Dicho ofrecimiento no fue aceptado por parte del representante del trabajador y mantenemos nuestra firme postura de despido injustificado y en los próximos días se presentara una demanda judicial en los tribunales del trabajo no solo por el despido injustificado sino que además por vulneración de los derechos fundamentales por constante hostigamiento por parte del a empresa hacia el trabajador.

Por otra parte paralelamente el trabajador presentara una demanda civil en contra del Sindicato de Profesionales por instar a su despido y que cualquier sindicato dentro de su principal rol es defender a los trabajadores no incidir ni intervenir para que un trabajador sea despedido.