Sociedad Rentas Inmobiliarias firma convenio con SENDA en Magallanes
Con la firma de un convenio de colaboración entre el Servicio Nacional para la Prevención del Consumo de Drogas y Alcohol, Senda, y la Sociedad de Rentas Inmobiliarias, administradora de la Zona Franca de Punta Arenas, se dio comienzo a la ejecución del programa de prevención en el ámbito laboral.
Fue entre los meses de enero y febrero que Senda invitó a las empresas interesadas a inscribirse para ser parte de este programa que busca instalar una cultura de prevención en espacios laborales.
El programa Trabajar con Calidad de Vida (TCV), ofrece asesoría gratuita para que las empresas y organizaciones laborales que desarrollen una política de prevención del consumo de drogas, protejan la salud y el bienestar de los equipos de trabajo y brindar la posibilidad de certificarse como un espacio laboral preventivo.
Vanesa Simunovic, sub Gerente Comercial y Marketing de Sociedad de Rentas Inmobiliarias destacó la posibilidad de ser parte de este programa que irá en directo beneficio del grupo humano que forma parte de la empresa.
En tanto, Diana Contreras Hernández, directora (s) de Senda Magallanes y Antártica Chilena puntualizó que “uno de los beneficios del programa es la capacitación en habilidades preventivas el equipo coordinador de la organización, el cual es el responsable de liderar la implementación del programa”.
Añadió que de la misma forma se entrega asesoría técnica para el desarrollo de una política preventiva y se elabora un plan de acción que contribuye a mejorar la calidad de vida laboral.
Destacó, Contreras, que las políticas preventivas en espacios laborales mejoran la productividad y reducen el ausentismo, además de impactar positivamente a las familias, protegen la salud de trabajadoras y trabajadores y reducen los niveles de consumo.
A través del programa Trabajar con Calidad de Vida de Senda, Sociedad de Rentas Inmobiliarias accederá a material preventivo para sensibilizar a trabajadoras y trabajadores sobre las consecuencias del consumo de alcohol y otras drogas para la vida personal, familiar y laboral.
Además la organización a través de su plan de trabajo implementará acciones sostenidas y efectivas en el tiempo que le dará la posibilidad de optar a una Certificación de Espacio Laboral Preventivo.