SERNAM, “Propiciar la reducción de brechas, mejorar la incorporación femenina y contribuir al aumento de productividad son algunos de los objetivos que buscan las buenas prácticas laborales”
En el marco de las actividades propuestas por el área de orientación y el área técnico profesional del Instituto Don Bosco y apoyados por Mina Invierno, se desarrolló una charla informativa por parte del SERNAM con la temática sobre “BUENAS PRÁCTICAS LABORALES CON EQUIDAD DE GÉNERO” y que tiene como objetivo relacionar y propiciar la reducción de brechas, mejorar la incorporación femenina y desarrollo de carrera de las mujeres, así como contribuir al aumento de la productividad y competitividad de las organizaciones, a través de la implementación de acciones que promueven igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
A la charla asistieron los alumnos de 4° medio, quienes en un futuro próximo deben salir al mundo laboral y donde deben lograr ser competentes en el área social dentro de sus trabajos logrando así un buen desempeño laboral junto a sus pares y con el género femenino. La charla fue dictada por María José Madrid, quien está a cargo del Programa de las buenas prácticas laborales con equidad de género en nuestra región en el SERNAM.
Asistieron también Teresa Lizondo (Directora Regional SERNAM), Geraldine Oyarzo (Capacitación Mina Invierno), Vilma Catepillán (Bienestar Personal Mina Invierno), Cristian Sáez y Jorge Santana (Trabajadores de Mina Invierno), estos últimos que con su testimonio pudieron evidenciar la importancia de la equidad de género en el ámbito laboral.
