Intenso trabajo desarrollan instituciones y empresas en la región en el marco de los entornos laborales saludables
Esta estrategia es implementada a nivel regional por la SEREMI de Salud.
Diversas y múltiples actividades durante el mes del corazón realizaron las empresas e instituciones que se encuentran acreditadas o en proceso de acreditación como parte de la Estrategia de Entornos Laborales Saludables (ELS).
De esta forma, la Secretaría Regional Ministerial de Salud de Magallanes, a través de esta estrategia, en coordinación con sus diversos programas de Salud y contando con el apoyo permanente del CESFAM 18 de Septiembre, las carreras de Kinesiología y Nutrición y Dietética de la Universidad de Magallanes (UMAG) y la Unidad de Deporte y Promoción de la Salud de la Ilustre Municipalidad de Punta Arenas, ha desarrollado un acucioso trabajo para que estas entidades públicas y privadas logren la acreditación como “Entorno Laboral Saludable de los trabajadores y trabajadoras”, o la renovación de esta calidad.
Es así como la Empresa Regional Sánchez y Sánchez, acreditada desde hace 3 años, continúa trabajando fuertemente la temática de Salud en el trabajo. De esta manera, contando con el apoyo de la Gerencia y la representación de todos los estamentos de trabajadores y trabajadoras (as) efectuaron una jornada preventiva como cierre de actividades del Mes del Corazón. Para esta ocasión, el Dr. Juan Bravo del CESFAM Mateo Bencur, entregó una didáctica exposición a los trabajadores(as) sobre “Detección de Infarto Agudo al Miocardio” contando con una amplia participación de los representantes de los entornos laborales saludables, mientras, en la planta principal del recinto, cerca de setenta trabajadores se realizaron el examen de medicina preventiva.
Ambas actividades, fueron organizadas por el Programa Cardiovascular de la SEREMI de Salud, a cargo de la Enfermera Janet Vrsalovic, la Ingeniera de Prevención de Riesgos de la Empresa Sánchez y Sánchez D. Jasna Buljan y el equipo de exámenes preventivos del CESFAM 18 de septiembre, a cargo de la Enfermera Magaly Navarro.
Empresas en proceso de acreditación
Otro ejemplo de trabajo en pos del fomento de un Entorno Laboral Saludable lo está realizando el SEREMI de Minería, Manuel Aravena, quien junto a su equipo de trabajo, integrado por dos funcionarios más, han decidido acreditarse como en esta Estrategia. En este sentido, esta institución ya ha dado sus primeros pasos como el inicio de pausas activas, a cargo de los alumnos de kinesiología de la Umag y la participación en capacitaciones sobre los daños del tabaco y su implicancia cardiovascular.
En tanto el Servicio Nacional de Discapacidad (SENADIS), siguiendo la línea de la SEREMI de Minería, durante el primer semestre se reunió con el equipo de la SEREMI de Salud para manifestar el deseo de participar de esta estrategia. Este Servicio ha comenzado a trabajar en el marco de las pausas activas y también prontamente, lo hará en la línea de alimentación saludable, siempre favoreciendo avanzar hacia una mejor salud cardiovascular de su equipo de trabajo compuesto principalmente por mujeres.
Otras entidades con presencia regional, que se suman al trabajo de los entornos laborales saludables, optando a la reacreditación para el año 2015, son Gendarmería de Chile y SODIMAC, ambas orientadas fuertemente a potenciar la actividad física en el trabajo y la alimentación saludable, dos de los principales ejes para favorecer la Salud Cardiovascular.
Buscando visibilizar el esfuerzo por la calidad de vida
La experiencia de trabajar por un entorno laboral saludable en la Región de Magallanes con Empresas e Instituciones Públicas, principalmente ha colaborado a que instituciones y empresas que se adhieren a esta estrategia de Salud, visibilicen acciones históricas que han llevado a cabo a favor de los trabajadores(as), incorporen acciones de fácil implementación que pueden modificar rutinas no saludables y acerquen ofertas de salud al lugar de trabajo facilitando el acceso a prestaciones básicas. Con estas palabras, Susana Otey Barrientos, Asistente Social y Encargada de la estrategia desde la Unidad de Promoción de la SEREMI de Salud, invitó a nuevas Instituciones y Empresas a sumarse a este esfuerzo regional, recordando también que Gendarmería, Sánchez y Sánchez, SODIMAC, FOSIS, SENADIS, SERNAC y Dirección del Trabajo, están actualmente trabajando, en este contexto.
Si desea incorporar a su entidad a la estrategia de Entornos Laborales Saludables Magallanes, realizar sus consultas al correo electrónico: els.seremi12@redsalud.gov.cl .
